Utilisez le calculateur des pensions en ligne pour savoir à quel âge prendre la retraite et faire une estimation du montant que vous allez recevoir, le calcul correct des pensions doit tenir compte de ces facteurs. L’outil de simulation retraite n’a pas besoin d’attendre de recevoir son estimation globale indicative pour obtenir une estimation préliminaire du montant de sa pension.

Comment compter ma pension de base et complémentaire hormis le simulateur ?

Afin de calculer le montant de votre pension de base et de votre pension complémentaire, il est nécessaire de comprendre les documents qui vous permettent d’estimer le montant maximum avant de faire une demande de départ. Comprendre et simuler la retraite n’a jamais été aussi simple. Cotisation trimestrielle, majoration, EIG, RIS. La simulation retraite peut être calculée en distinguant deux documents principaux, l’estimation globale indicative, telle que l’estimation de l’EIG du montant de la pension au moment du départ et la déclaration personnelle comme le RIS. Pour plus d’informations, veuillez cliquer ici simulation retraite

En quoi consistent exactement l’EIG et le RIS ?

L’EIG est un document reçu par tous les futurs retraités à l’âge de 55 ans. Compte tenu de l’année de naissance, votre caisse de pension s’arrange pour envoyer ce document tous les 5 ans. Vous y trouverez des informations importantes pour le calcul de votre retraite qui sont des dates auxquelles vous allez prendre votre retraite complète. Tableau des unités de cotisation pour estimer le montant de votre pension de base et de votre pension complémentaire en fonction des différents âges de départ à la retraite. À l’approche de la retraite, les estimations globales indicatives sont un bon moyen de comprendre le montant des retraites de base et des retraites complémentaires. RIS récapitule également vos droits dans divers organismes de prévoyance. Contrairement à l’EIG, les rapports personnels sont disponibles à partir de 35 ans. Ce document est un résumé de votre carrière. Il est envoyé par votre caisse de pension. Vous pouvez voir que les données de paie sont différentes des données RIS, ce qui affectera son estimation de la retraite. Pour le savoir, le dossier professionnel permet de vérifier si toutes les heures de travail sont prises en compte dans le calcul de la pension. Contrairement à RIS, le profil professionnel n’implique qu’un seul plan. Il comprend notamment le nom de chacun de vos employeurs, les revenus gagnés et le nombre de trimestres cotisés ou absorbés. Calculez les avantages des fausses informations RIS. Pour les deux cas de figure, on n’a pas besoin d’utiliser la simulation retraite.

Comment savoir la somme de ma retraite et à quel âge partir ?

Le calculateur des pensions en lignes vous permet d’estimer le montant de votre pension et de faire des calculs à tout moment pour savoir à quel âge vous pouvez partir ? Lors du calcul de votre rente, différents critères doivent être considérés. L’année de naissance, le nombre de trimestres contrôlés, votre fonction dans l’entreprise ou votre salaire ou encore le nombre d’enfants à charge peuvent tous être utilisés pour estimer le montant de votre pension. En remplissant les différents champs, les simulateurs en ligne vous permettraient d’estimer l’âge auquel vous pouvez envisager la retraite. Un calcul important qui permet de planifier son départ et d’estimer le budget retraite nécessaire à l’aide d’une simulation retraite.

Quelles sont les garanties du simulateur pour l’évaluation des pensions ?

Pour calculer son âge de départ à la retraite, il y a la considération des 25 meilleures années de sa carrière. La moyenne de ces années est le revenu annuel moyen. Votre salaire est trop bas pour vérifier l’année d’un trimestre et le salaire que vous avez reçu l’année où vous avez quitté votre emploi ne sera pas inclus dans vos estimations de retraite. À noter également que si vous travaillez avant l’âge de 25 ans, toutes les années de cotisation sont prises en compte. Lorsque vous simulez votre vie de retraité, vous devez également tenir compte du nombre d’enfants. Cette norme peut vous permettre de bénéficier d’un atout supplémentaire, c’est ce qu’on appelle un atout supplémentaire pour les enfants. Avec l’augmentation des droits pour enfants, le nombre d’enfants doit également être pris en compte lors de la simulation retraite. Cette norme autorise des droits supplémentaires, appelés atouts supplémentaires pour enfants. Vérifiez le nombre de trimestres pendant lesquels vous prenez votre retraite. Le nombre de trimestres contrôlés est déterminant pour le calcul de la pension, ils concernent non seulement le droit depuis quand vous avez travaillé, mais aussi les droits que vous obtenez pendant le congé de maternité ou le chômage. Concernant l’âge de départ et les taux de liquidation, cela dépend de votre période de cotisation ou de l’âge de la retraite. Si vous décidez de partir à l’âge à taux plein, votre pension de base sera calculée normalement.

Quelles Pensions va-t-on recevoir quand on sera à la retraite ?

La pension du régime général se compose de deux parties, la pension de base et la pension complémentaire. Pension de base, cela dépend de votre salaire annuel moyen, tel que la SAM qui est la moyenne annuelle de vos 25 premiers salaires annuels et du nombre de trimestres vérifiés liés à la période d’assurance dont vous avez besoin de 160 à 172 trimestres. Si vous avez vérifié la période d’assurance requise, vous percevrez des prestations de retraite à taux plein. Si le nombre de trimestres que vous contrôlez est faible, votre pension de base sera répartie proportionnellement, c’est-à-dire que le nombre de trimestres contrôlés conformément au plan total de la période d’assurance requise sera réduit proportionnellement. Par exemple, si vous devez cocher 150 trimestres et que vous devez cocher 165 trimestres tout au long de votre carrière, on multiplie par 150/165 = 90,9 % de la pension que vous toucherez. Votre rente de base sera également réduite de 1,25 % pour chaque trimestre manqué pour atteindre la période d’assurance requise ou annuler l’âge abaissé, qui est de 65 à 67 ans en fonction de votre date de retraite. Gardez le plus petit nombre dans la limite des 20 quarts. Si vous n’exercez pas d’activités professionnelles globales, mais que, comme son nom l’indique, vous partez à la retraite après la suppression de l’âge d’actualisation, votre pension de base ne sera plus soumise à des restrictions d’actualisation, mais sera toujours distribuée au prorata. Si elle est supérieure aux trois-quarts, votre rente de base augmentera de 1,25 % chaque trimestre après le dépassement de la durée d’assurance stipulée. Quant à la pension complémentaire, elle se calcule en multipliant le nombre de points acquis par la valeur des points à la retraite. Les conditions d’exonération sont les mêmes que pour la pension de base. Depuis le 1er janvier 2019, des bonus ont été ajoutés à cet effet. Si vous demandez une pension complémentaire le jour où vous percevez l’intégralité des prestations du régime de base, 10 % s’appliqueront pendant 3 ans et s’il a été atteint avant jusqu’à 67 ans. Si vous repoussez la liquidation d’un an, l’amende sera supprimée. Si vous repoussez la liquidation de la pension complémentaire de 2 ans, vous pouvez même profiter d’une augmentation d’un an. Si vous la repoussez de 3 ans, elle est de 20 % et si elle est reportée de 4 ans, elle est de 30 %. Pour bien comprendre ses explications, avant de prendre une décision, un salarié a un fort besoin de procéder avec une simulation retraite.